Job Demands-Resources

Bevlogen medewerkers beschikken over veel energie, voelen zich fit en zijn enthousiast over het werk. Zij besteden graag tijd en energie aan het werk en gaan op een plezierige wijze op in het werk. Bevlogen medewerkers houden vol, ook als het eens tegenzit (Schaufelli & Bakker, 2004).

Bevlogenheid heeft een positieve invloed op prestaties én is bovendien beïnvloedbaar door de werkomstandigheden te optimaliseren (Drs. Elco Schaufeli & Prof. Dr. Wilmar Schaufeli).

Het Job Demands-Resources model geeft inzicht in de balans tussen taakeisen en energiebronnen. Bekijk hier ons filmpje.