Coaching
Je weet dat het succes van de organisatie is verbonden met het individuele succes van je mensen. In de organisatie kan er op verschillende momenten behoefte zijn aan coaching. Bijvoorbeeld naar aanleiding van de uitkomst van een assessment of functioneringsgesprek, bij vragen over persoonlijke- of professionele ontwikkeling en/of ter verbetering van de samenwerking in een team. Voor leidinggevenden, management of stafmedewerkers. Coaching zorgt voor een betere inzetbaarheid van de mensen die er gebruik van maken. Dat komt zowel henzelf als de organisatie ten goede.
persoonlijke
coaching
Management
coaching
team
coaching
TI Coach-abonnement
TI Coach-abonnement: omdat elke professional wel eens een coach kan gebruiken.
- Coaching op de momenten waarop jouw medewerkers het nodig hebben.
- Altijd een coach die bij je past: onbeperkte toegang tot ervaren coaches uit de coachpool.
- Inzicht in- en grip op het coachbudget van de organisatie.
Coachen is een enorm effectieve manier om mensen te ontwikkelen. Daarom bieden organisaties hun medewerkers steeds vaker coaching aan. Bijvoorbeeld naar aanleiding van de uitslag van een ontwikkel assessment of functioneringsgesprek. Bij vragen over persoonlijke en/of professionele ontwikkeling. Voor leidinggevenden (directie, management) of stafmedewerkers.
Coaching zorgt voor een betere inzetbaarheid van de medewerkers die er gebruik van maken, wat zowel hen als de organisatie ten goede komt. Talent International biedt daarom het TI Coach-abonnement aan.
Kwalisite