Teambuilding
- Gun je (project)team een boost of kick-start: leer elkaar snel en goed kennen.
- Effectief samenwerken en communiceren vanuit werkgedrag en teamrollen.
- Ontdek hoe de kwaliteiten in het team zich verhouden tot de teamdoelen.
Doel/Voor wie?
Samen vorm je een team en wil je goede resultaten neerzetten. Door elkaar beter te leren kennen en meer inzicht te krijgen in elkaars voorkeursgedrag en teamrollen, ervaar je hoe je prettig en effectief met elkaar kunt samenwerken.
WAT?
Tijdens dit teambuilding programma ontdek je samen wat de kwaliteiten van het team zijn. En hoe deze kwaliteiten in relatie staan tot de teamdoelen. Je leert welke teamrollen er zijn en wat jij en je teamgenoten kunnen bijdragen aan het team. Jullie leren hoe je de communicatie zo op elkaar kunt afstemmen dat jullie teamdoelen op een prettige en effectieve manier behalen.
Jullie krijgen meer inzicht de groepsdynamiek en leren daar gericht op inspelen. Zo werken jullie aan verbetering van de interactie in het team, en gaan aan de slag met het ontwikkelen van een plan van aanpak om effectief samen te werken.
Het teambuilding programma van Talent International helpt jou en je teamgenoten elkaar snel te leren kennen en de weg vrij te maken voor een soepele samenwerking zonder eerst de ruis en onrust te doorlopen die ontstaat als persoonlijkheden en (onuitgesproken) verwachtingen niet met elkaar matchen.
Behandel een ander NIET zoals je zelf behandeld wilt worden. Behandel een ander zoals hij of zij graag behandeld wordt.
gezegde obv voortschrijdend inzicht
Onderwerpen
- Gedragsprofielen en teamrollen.
- Teamkenmerken en succesfactoren.
- Communicatiestijlen en feedback geven.
- Krachtenvelden en integratie.
- Individuele belangen vs teamdoelen.
- Groepsdynamica. Vertrouwen en weerstand.
- Omgaan met verandering.
- Samen sta je sterk.
Resultaat
- Je hebt inzicht in de teamrollen en het voorkeursgedrag binnen je team.
- Je weet welke bijdrage jij en jouw teamgenoten leveren aan de teamdoelen.
- Je kent de toegevoegde waarde van verschillende rollen en gedragsprofielen.
- Je benut de verschillen om het rendement van het team te vergroten.
- Je bent in staat verschillende communicatie en feedbackstijlen te hanteren.
- Je hebt vormgegeven aan het plan van aanpak voor de team samenwerking.
Alle programma’s van Talent International kunnen zowel inhouse als virtueel of blended worden uitgevoerd. Heb je specifieke ontwikkelwensen? Dan passen wij het programma daarop aan. Samen stellen we een maatwerkprogramma op dat perfect aansluit op jullie wensen.
Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Kwalisite