Nieuwsbrief en inspiratie - Talent International

Nieuwsbrief en inspiratie

inspiratie e-mails

Wil jij geïnformeerd en geïnspireerd blijven en de ontwikkelingen op het gebied van mensen in organisaties op de voet volgen?

Meld je dan aan voor onze maandelijkse e-mail lijst met inspirerende artikelen, acties, tips en events.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Nieuwsbrief en inspiratie 6

Informatie & inspiratie

Nieuwsbrief en inspiratie 7
Nieuwsgierigheid

Wil jij jouw organisatie ontwikkelen? Stimuleer nieuwsgierigheid! Uit onderzoek1 blijkt dat slechts 24% van de werknemers zich regelmatig nieuwsgierig voelt in het werk, terwijl zo’n 70% het lastig vindt om vragen te stellen. Daarbij verwachten medewerkers geen échte antwoorden van leidinggevenden en denken ze als ‘dom’ of ‘incapabel’ worden gezien als ze (veel) vragen stellen. Het

Lees verder »
Nieuwsbrief en inspiratie 8
Wij zijn lid van ACF

Talent International heeft zich onlangs aangesloten bij de Association of Career Firms (ACF), een  non-profitorganisatie die wereldwijd meer dan 140 kantoren in de sector van loopbaanbeheer vertegenwoordigt. ACF International heeft zich ontwikkeld tot een invloedrijke handelsorganisatie met een sterke band met de Europese Unie. We zijn gericht op het bereiken van Europese en internationale bewustwording

Lees verder »
Nieuwsbrief en inspiratie 9
Job Demands-Resources

Bevlogen medewerkers beschikken over veel energie, voelen zich fit en zijn enthousiast over het werk. Zij besteden graag tijd en energie aan het werk en gaan op een plezierige wijze op in het werk. Bevlogen medewerkers houden vol, ook als het eens tegenzit (Schaufelli & Bakker, 2004). Bevlogenheid heeft een positieve invloed op prestaties én

Lees verder »
Nieuwsbrief en inspiratie 10
Team samenwerking

Werken in een team kan ervoor zorgen dat de som van de aanwezige talenten wordt overtroffen. Dit kan enorm motiverend zijn voor de teamleden. Helaas is het omgekeerde ook waar: werken in een team kan frustrerend zijn en leiden tot mindere resultaten dan je van de leden van het team zou mogen verwachten. Hoe zorg

Lees verder »
Nieuwsbrief en inspiratie 11
Het teamwiel van Vroemen

Een model voor teamvorming. Een grote uitdaging voor teams is het goed, geïnspireerd en effectief samenwerken. De dynamiek in het team is bepalend voor het succes van het team en succes werkt motiverend. Geen wonder dus dat er een enorme hoeveelheid aan (meer of minder) wetenschappelijke modellen bestaat die helpen om inzicht te krijgen in

Lees verder »
Nieuwsbrief en inspiratie 12
Roeland Doornbosch

Roeland Doornbosch is oprichter en eigenaar van Talent International en heeft meer dan 20 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding. In een tijd waarin verandering de enige  constante is en baanzekerheid heeft plaatsgemaakt voor werkzekerheid, doe je er goed aan de regie over je eigen loopbaan te houden, aldus Roeland. Een loopbaanprofessional gaat samen met jou op zoek

Lees verder »
Nieuwsbrief en inspiratie 13
Kracht van het collectief

Hoe benut je de kracht van het collectief als je samenwerkt op afstand? Of je nu extravert of introvert bent, wij mensen hebben een sociaal brein. Uit onderzoek van Dr. David Rock (2020, pp. 155-205) blijkt dat verbondenheid voor ons brein voelt als een primaire beloning. Wanneer we reageren op onze sociale behoeften, activeren onze

Lees verder »
Scroll naar top